LOCAL E HORA: sede da Faceal – Fundação CEAL de Assistência Social e Previdência, situada na Avenida Fernandes Lima, 3565 – Gruta de Lourdes – Maceió – AL, às 09h30 (nove horas e trinta minutos). QUORUM: legal, representado pelo Diretor Presidente (PR), João Nobre e Silva, pelo Diretor de Seguridade (DS), Marcos de Albuquerque Cotrim e pelo Diretor Administrativo Financeiro (DAF), João Rodrigues de Oliveira Neto. REGISTROS: I) a presença da Coordenadora Geral da Faceal, Maryland Santos da Silva. Assuntos: I) - Regulamentação da aplicação do Item 2 – Procedimentos Para Enquadramentos Salariais Decorrentes da Avaliação de Competências, Requisitos e Conhecimentos e Item 3 – Sistema de Avaliação de Desempenho Individual, do Plano de Cargos e Salários (PCS) da FACEAL; II) - Análise da avaliação de desempenho prevista no Plano de Cargos e Salários, para implantação, conforme deliberação da Diretoria Executiva, constante da Ata 405ª. DELIBERAÇÕES: I) por Regulamentar a aplicação do Item 2 – Procedimentos Para Enquadramentos Salariais Decorrentes da Avaliação de Competências, Requisitos e Conhecimentos e Item 3 – Sistema de Avaliação de Desempenho Individual, do Plano de Cargos e Salários (PCS) da FACEAL; II) por determinar que o resultado da avaliação de desempenho tenha aplicação retroativa a junho/2010, conforme previsto no item 3.1 do Plano de Cargos e Salários da Fundação; III) pela realização dos seguintes enquadramentos salariais decorrentes da avaliação de desempenho: a) com relação aos empregados que alcançaram um resultado igual ou maior que 80% (oitenta por cento) – Ricardo Alexandre Pinheiro dos Santos – nível 1 para nível 2, Márcia dos Santos Silva – nível 33 para 34, Maria Aparecida Alves dos Santos – nível 33 para 34, Paula Cristina Siqueira Guimarães – nível 31 para 32, Ana Paula Abreu de Oliveira – nível 38 para 39, Rubens Alves Correia – nível 46 para 47, Ana Paula de Carvalho Barros – nível 33 para 34, João Batista Farias Vanderlei – nível 46 para 47; b) com relação aos empregados que alcançaram um resultado igual ou maior que 90% (noventa por cento) – Maryland Santos da Silva – nível 54 para 56, Karla Carolline de Almeida Cordeiro – nível 1 para nível 3, Aluízio Aureliano da Silva – nível 48 para 50, Alex Fernandes de Almeida Silva – nível 1 para nível 3. E, nada mais havendo a tratar, foi lavrada a presente Ata que lida e achada conforme, vai assinada por todos. 



João Nobre e Silva
Diretor Presidente



João Rodrigues de Oliveira Neto
Diretor Administrativo Financeiro



Marcos de Albuquerque Cotrim
Diretor de Seguridade