A Companhia Energética de Alagoas (CEAL) deu boas-vindas aos seus 101 novos concursados oferecendo um treinamento introdutório para deixá-los informados sobre os procedimentos internos da Companhia, sua estrutura e seu funcionamento. O evento aconteceu nos dias 3 e 4 de setembro, no auditório da Faculdade de Tecnologia de Alagoas (FAT).

Entre os concursados estão assistentes comerciais, técnicos industriais, engenheiros eletricistas, um analista de sistema e um advogado. Todos ingressaram na empresa neste mês de setembro.

A diretora de Seguridade da Fundação Ceal de Assistência Social e Previdência (FACEAL), Gildete Medeiros, representando a Fundação, participou do evento e aproveitou para fazer uma apresentação da entidade que oferece os serviços de previdência complementar aos funcionários da CEAL.

“Essa nova equipe está cheia de jovens profissionais com expectativas que vão possibilitar maior renovação e inovação dentro da CEAL. Pudemos perceber o grande interesse de todos devido aos vários questionamentos que foram feitos durante as apresentações. Fiquei bastante satisfeita com a oportunidade de conversar com eles nesse primeiro momento”, ressaltou a diretora.

Tirando dúvidas

O colaborador da FACEAL, atuário Robson Aguiar, também participou do evento e aproveitou a oportunidade para fazer uma breve explanação sobre os planos de benefício da Fundação. Ele esclareceu o funcionamento do Plano de Benefícios Definidos (Plano BD) e falou sobre o processo de migração dos participantes do Plano BD para o novo Plano de Contribuição Definida (Plano CD), que está em fase final de aprovação pelos órgãos competentes.

Participaram ainda do treinamento profissionais de Recursos Humanos e superintendentes da CEAL, representantes do Sindicato dos Urbanitários e da Associação Atlética da CEAL.

* Este texto é fruto das atividades de estágio da estudante de jornalismo Manuela Pedrosa. Sua produção foi supervisionada pela jornalista Clarissa Veiga.