A Fundação Ceal de Assistência Social e Previdência chega aos 31 anos mais moderna e transparente do que nunca. Depois de investir em tecnologia e facilitar a comunicação com os participantes, a Diretoria Executiva da Faceal investe na manutenção do compromisso com a transparência de todas as suas ações.

O diretor Presidente, João Nobre; a diretora de Seguridade, Gildete Medeiros; e o diretor Administrativo Financeiro, Edson Pereira - gestão iniciada em dezembro de 2004 - vêm garantindo o entendimento de todos diante das decisões na Faceal. "Nossa certeza maior é de que o participante não pode ter dúvidas pendentes. As respostas podem até não atender aos seus anseios, mas jamais deixarão de existir", explica Edson Pereira.

O diretor Administrativo Financeiro acredita ainda que essa contribuição da gestão possibilita aos participantes manterem a Fundação sempre sob boa administração. Ele acredita que somente diante das informações repassadas com clareza, o participante poderá exercer seu direito de escolher com responsabilidade os gestores que vão cuidar de seus interesses na Fundação.

A diretora de Seguridade, Gildete Medeiros, passou a ser a líder dos participantes na busca pelo exercício da cidadania. "Só por meio dessa comunicação mais próxima com eles é possível levar a conscientização para a busca por direitos garantidos por lei que muitas vezes ainda são negligenciados. Não trabalhamos apenas pela complementação da aposentadoria, para uma vida digna e tranqüila depois dela, seja no que diz respeito as conquistas financeiras, seja no que diz respeito a saúde e as atividades de lazer".

Novo plano

Enquanto comemora seus 31 anos, a Faceal vive também um novo momento de preparação para implantação de um novo plano de previdência complementar. A equipe está empenhada em conhecer o Plano de Contribuição Definida Nº 001 (Plano CD), que espera-se seja aprovado definitivamente pela Secretaria de Previdência Complementar até o final do ano.

Dois novos profissionais foram contratados para estudar o plano, implantá-lo e apresentá-lo aos participantes. "Nossa missão é apresentar o Plano CD aos participantes e esclarecer as dúvidas técnicas que surgirem", esclarece o atuário Robson Aguiar. Sua companheira de trabalho, a atuária Juliane Batista explica que existem diferenças entre o atual Plano de Benefício Definido, o BD, e o Plano CD, que devem ser explanadas tecnicamente para que os participantes possam fazer conscientemente a escolha que mais lhes convir.