Forgot your password?
Document Actions
Novidade
by
Clarissa
—
last modified
30/06/2006 17:11
Colaboradores da Faceal terão Plano de Cargos e Salários
A Diretoria Executiva da Faceal esteve reunida com os colaboradores, no dia 08 de junho. O objetivo da reunião foi prestar informações sobre o Plano de Cargos e Salários (PCS), reinvidicação que consta no Acordo Coletivo de Trabalho. A Diretoria comprometeu-se em apresentar até agosto próximo a proposta do PCS da Fundação. Segundo os colaboradores, essa é uma reivindicação antiga que somente agora está sendo atendida.
A Fundação COGE que foi responsável pela elaboração do Plano de Cargos e Salário da Companhia Energética de Alagoas (CEAL), patrocinadora da Faceal, será, também, a responsável pelo desenvolvimento do PCS da Fundação. Assim, a Diretoria Executiva já passou para o Dr. Ricardo Lesana, responsável por esse trabalho, a pesquisa salarial da Associação Brasileira de Previdência Privada (ABRAPP) realizada com todas as Fundações, inclusive a Faceal
O Plano deve ser elaborado dentro dos parâmetros do setor. Para isso, a Diretoria da Fundação enviou também o Manual de Governança Corporativa, o Regimento Interno e o Código de Ética da Faceal, para que todos esses instrumentos possam subsidiar as propostas que constarão no Plano.
“Não será só uma tabela de salários, o Plano vai compor uma política de ascenção funcional e salarial para os colaboradores”, explicou Gildete Medeiros, Diretora de Seguridade da Faceal.
Na reunião, foi entregue aos colaboradores um questionário, onde eles vão colocar todas as informações relativas as suas atividades, o que vai caracterizar um perfil profissional e ocupacional de todos.
Depois que a proposta for encaminhada, o Plano será submetido ao Conselho Deliberativo da Faceal para análise e aprovação. A seguir, será apresentado e discutido com os colaboradores.
* Este texto é fruto das atividades de estágio da estudante de jornalismo Andrezza Tavares. Sua produção foi supervisionada pela jornalista Clarissa Veiga.